Presentación de trabajos orales y escritos: Normas generales del curso
Cuestiones previas e importantes
Presencialidad. Aunque no es obligatoria la presencia en clase, al ser una asignatura de un contenido y método de trabajo muy distinto de lo habitual en otras asignaturas de la carrera, es muy conveniente venir al menos a una clase a la semana. Lo que se explique cada día y los ejercicios que se van a hacer en cada clase se publicarán en la página de Campus Extens del curso. También está allí una lista de recursos que es importante que uséis.
Plazos de entrega. Los plazos de entrega de cada trabajo o ejercicio estará publicaada con el enunciado del trabajo. Se pueden entregar en persona (en clase o en el despacho), en el casillero que tengo en coserjería, o por correo electrónico. Sea cual sea el método de entrega, no se admitirán trabajos pasados de plazo. Si la entrega es por correo electrónico, el nombre del alumno deberá aparecer tanto en el nombre del fichero como en su contenido.
Apartados de la evaluación. Todos los trabajos son individuales a menos que se especifique lo contrario. La evaluación consta de tres partes.
Trabajos quasi diarios. Todos aparecerán en la web del curso con antelación suficiente. Si entregáis al menos el 75% de los trabajos y cumplís los mínimos de los trabajos de curso y de la presentación oral, se os añadirá 1.5 puntos a la nota.
Diccionario dinámico de conceptos. Es un diccionario de los conceptos que se explican durante el curso. Se encuentra en la página de Campus Extens del curso. Si a final de curso la calidad del diccionario es adecuada, los que han trabajado su elaboración (y cumplan los mínimos de los trabajos de curso y de la presentación oral) recibirán entre 0.25 puntos y 1 punto en función de la cantidad y calidad de su contribución.
Trabajos diarios. Consta de cinco o seis documentos que se elaborarán a lo largo del curso. Cada trabajo es un documento técnico destinado a un tipo de lector determinado. Los lectores pueden ser un clientes, compañeros o directores de proyecto, directores de empresa... Se valorará sobre todo la calidad de la escritura, la relevancia de la información y la adecuación del estilo al lector. Esta parte vale un total de 5 puntos. El mínimo para poder añadir otras notas es de 2,5 puntos.
Presentación oral. Debéis hacer una presentación en pequeño grupo. También una breve presentación (3-4 min) a la clase y cada vez que habléis debéis poneros en pie y dirigiros a toda la clase. Esta parte vale un total de 3,5 puntos. El mínimo para poder añadir otras notas es de 1,5 puntos.
Criterios generales de calificación. La calificación de todos los trabajos de curso se establecerá en los tramos marcado por los siguientes valores de referencia.
2.5: El alumno no ha aprendido nada, realiza los ejercicios y trabajos como los haría antes de empezar el curso. Consecuentemente, un 2.5 es la nota por un trabajo no entregado.
5: El alumno ha aprendido lo dado en clase, sin avanzar más. Esta es la calificación recibida por alguien que aplica todo lo visto en clase, pero como si se acabara de explicar, sin las mejoras obtenidas por la repetición y el esfuerzo. Si se aplican sólo algunas de las cosas vistas en clase la nota sería inferior a 5.
10: El alumno aplica todo lo visto en clase, con maestría.
¿Y qué hay por debajo del 2.5? La chapuza, el trabajo mal hecho. Un alumno recibirá una nota inferior a 2.5 si el trabajo demuestra desidia. Por ejemplo si tiene un exceso de faltas de ortografía o gramática o incluso una sola falta si es flagrante; si el trabajo es sucio y descuidado; si plagia ; si alguna de las afirmaciones que hace es claramente falsa.
Convocatoria de Septiembre. Cada convocatoria es independiente, por tanto nada de lo hecho en la convocatoria de Junio cuenta para la nota de la de Septiembre. Se deberán repetir los trabajos y la presentación.
Excepciones. Si consideráis que alguna de estas normas os perjudican mucho, podéis venir a explicar vuestro caso y pedir una excepción. Hacedlo siempre antes de incumplir la norma.